No hay mal que por bien no venga

Aquí pongo punto y final a este proyecto. Comencé un 15 de septiembre y acabo un 21 de diciembre. Durante mis actualizaciones en el blog he ido hablando desde cómo está la situación actual en términos laborales hasta por qué me merezco el puesto por el que luchan miles de personas. Cierto es que ha sido bastante escueto el tiempo dedicado a este blog, ya que solo ha durado 4 meses, pero también es verdad que he aprendido mucho sobre el mercado de trabajo, ya no solo a cómo redactar el currículum (algo esencial) sino a saber qué ese currículum no lo es todo, e incluso a veces no es ni una mínima parte.

Ha sido un placer contarle al mundo entero, o mejor dicho a algún que otro seguidor que  puede ser que sin querer haya aparecido en mi pagina, quién soy y a dónde quiero ir. He de decir que quien lo haya leído alguna vez, comienza a conocerme porque me he mostrado tal y como soy, con defectos y virtudes, pues creo que la mentira tiene las patas cortas. Dar las gracias a la asignatura y a Mar Iglesias por brindarme la oportunidad de explicarle a los internautas cómo me preparo para el día de mañana, a la par de enseñarme a cómo hacerlo. También quiero mostrarme agradecida con dos personas, Manuel Pérez Díaz y Pep Rubio, que invirtieron su tiempo en mostrarnos qué es lo que hay fuera, qué es lo que nos depara. Digo invirtieron y no gastaron, porque creo que hablo en nombre de todos cuando digo que nos enseñaron más afondo como funciona la contratación laboral, haciéndonos ver que era difícil pero no imposible conseguir lo que nos proponemos.

Dicho esto y para ir poniendo fin a este post, doy un consejo a quienes se encuentran en una situación parecida a la mía, búsqueda de su primer empleo sin experiencia. Cuando careces de algo (en este caso experiencia) has de suplantarlo con otra cosa, en esta ocasión tu carisma, ganas, energía y punto de vista renovado serán tus puntos fuertes. Aprovéchalos. Y si no lo tienen en cuenta abre tus fronteras, hay países en los que sí que se te valorará. Como decía un gran periodista y locutor deportivo español: « ¡La vida puede ser maravillosa!».

Así pues, sin más dilaciones me despido de vosotros.

Hasta la vista.

Un gesto vale más que mil palabras

Gestos ¿importantes? Sí, así es. Sobre todo cuando de ellos puede llegar a depender el acceso a un puesto de trabajo. Y es que normalmente no nos paramos a pensar en estos simples movimientos y sencillamente decidimos prepararnos un gran discurso como respuesta a las posibles preguntas que nos planteen. Palabras y palabras que si no van acompañadas por una actitud no verbal adecuada se quedan en meros sonidos que a veces ni si quiera son escuchados. Sería como elaborar con los mejores ingredientes de la gastronomía española un exquisito solomillo de ternera al foie con reducción de Pedro Ximénez y no dedicarle tiempo a la presentación del plato.

A partir del momento en el que conocemos que el 55% de lo que se transmite en un proceso de comunicación humana se relaciona con el lenguaje no verbal, comenzamos a comprender por qué se puede hablar de la adquisición de una personalidad y un significado propio por parte de los gestos. Por ello es muy importante que tengamos en cuenta ciertos conocimientos acerca de los significados de estos, ya que nos evitará utilizarlos de manera equivocada o simplemente realizarlos inconscientemente sin saber lo que ello conllevará.

Esto puede traer consigo miles de preguntas anteriormente inconcebibles o absurdas como: ¿Dónde colocarse? ¿Cómo sentarse? ¿Qué debe evitarse? ¿Dónde poner las manos? Podría responder a todas las cuestiones que de repente comenzarían a surgir en vuestra mente, pero para ello necesitaría folios y folios. Así que mejor os dejo estos enlaces y les echáis un vistazo. Son de gran ayuda.

Suerte y cuidado con vuestros movimientos. Nunca se sabe.

La comunicación no verbal en unaentrevista de trabajo

La comunicación no verbal en laentrevista laboral